Dream Of Fantasy Wiki

団長・参謀と共にFCの方針を決定し、実際に運営していく班です。
また団長・参謀が不在時のFC内の人事権、および他金羊団員のサポートをすることもあります。

FCの根幹に関わる立場であり、金羊団員全ての権限も有しているため
就任するには三ヶ月以上の継続した金羊団員の活動が必要となります。

仔羊団員　→　白羊団員　運営班以上の1名で対応(可能なら参謀以上も同席)
白羊団員　→　金羊団員　団長＋担当の参謀の2名で対応

運営班
●各団員のサポート
◯団員との積極的な交流
いわゆる古参である委員会メンバーが積極的にFCで活動するのはFC全体を活性化することに繋がります。
できる範囲で構わないので、積極的に募集に参加したりFCチャットで会話をするようにして下さい。

◯団員からの意見吸収･報告
円卓等で団員からの意見は吸収するようにしていますが、中々全ては拾い上げられません。
団員との交流の中で何か意見・相談の提言があったら吸収し委員会にご連絡ください。
もし必要ならその場で相談に乗ってあげるのは問題ありませんが、
FCとしての最終的見解は委員会を通したもののみであることを留意してください。

◯団員の募集・加入手続き
各自シャウト募集文を作り、普段のプレイ時にそれとなく流すようにしてください。
もし加入希望者から連絡があったら対応をお願いします。
その際は以下のことに気をつけて手続きを行って下さい。
・HPに記載されている「ルール」と「方針」を確認してもらう。
・加入を希望したきっかけや、人となりを会話の中で確認する。
・キャラクター名を検索して何か過去に問題を起こしていないか確認する。

●FC運営のサポート
◯CAの募集・購入
CAのストックが切れたら都度募集･購入をしてください。
｢テレポ割引II｣が切れたら３つ、それ以外のアクションが切れたら募集して7つ購入してください。
募集時はFCチャットで募集をお願いします。マクロを作っておくと便利です。

◯運営方針への提案
現在のFCの運営方針について、もっとこうしたほうがいいという意見・議題がありましたら
随時委員会内で提案をお願いします。
委員会内で提案された意見・議題については全体で議論し都度方針を決めます。
また月一度行われる円卓で扱う議題についても委員会内で決定します。

◯円卓の議事録作成
毎月の円卓で行われた内容を、ロドストに議事録としてアップしてください。
そんなに急がなくても大丈夫ですが、開催後翌週くらいまでに上がってると大変ありがたいです。

●参謀以上での対応
◯各班の方針の決定
参謀以上は各班の顧問として、班運営の方針を決定してください。
基本的に方針内容は各担当者に任せますが
大きな変更・決定が伴うときは委員会に相談してください。

◯団員への階級任命
仔羊団員から白羊団員、白羊団員から金羊団員に任命をお願いします。
白羊団員へは、入団後一ヶ月以上経過を目処にこちらから声を掛けて面談を設定してあげて下さい。
金羊団員へは、基本的に希望制ではありますがこちらからスカウトしても構いません。
なお、金羊団員任命の際は団長も面談に同席します。

◯円卓後の予算・ラムポ付与
毎月円卓後に各班に予算の分配、金羊にラムポの付与を行います。
各班ごとに担当の参謀以上が対応を行って下さい。